Jakarta, 17 November 2022
Saleh Ibrahim, S.E., M.E. Sy,., QWO di SP Jasa Raharja selaku ketua umum kepengurusan Jasa Raharja periode 2022-2025
kepengurusan yang baru terbentuk selama kurang lebih 3 bulan kegiatan rapimnas ini adalah bagian dari amanat anggaran rumah tangga setelah terbentuknya kepengurusan kami segera membuat rencana program Kerja.
yang pertama dari hasil rapimnas ini outputnya kita berharap selama 3 tahun ke depan untuk kepengurusan dapat meningkatkan peran dan fungsinya.
Oleh karena itu tema rating kali ini adalah meningkatkan peran dan fungsi SP Jasa Raharja dalam memajukan anggota dan perusahaan melalui semangat kolaborasi.
ini diambil karena merupakan salah satu dari perusahaan kami nilai-nilai akhlak kemudian ada kompeten kemudian ada harmonis kemudian ada loyalis kemudian adaptif dan ada kolaboratif mengapa semangat kreatif ini menjadi penting, karena dengan kooperatif atau kerjasama antara SP Jasa Raharja dengan perusahaan kita akan lebih mudah menghadapi tantangan ke depan secara lebih tepat secara lebih cepat kita sama-sama tahu tantangan ke depan kondisi ekonomi bisa jadi masih dalam kondisi penuh ketidakpastian, ancaman resesi dan sebagainya.
Oleh karena itu kami berusaha memberikan kontribusi yang positif menjaga kinerja perusahaan kami tetap eksis.
Karena dengan kinerja perusahaan yang baik tentu harapannya dapat memberikan kesejahteraan bagi anggota dan keluarganya.
Harapan dari kegiatan ini salah satunya kami memastikan
Pertama adalah SP Jasa Raharja memiliki legacy standing
makanya kali ini di siang hari ini kita juga mengundang dari pihak dinas tenaga Kerja dan dinas transmigrasi yang sudah hadir di sini, karena ini menjadi penting menjadi penting legal standing bahwa ada sejarah tercatat memiliki bukti- bukti pencatatan di negara
Kemudian yang kedua
kita mencoba menyikapi atau mengevaluasi perjanjian kerja bersama antara perusahaan dengan pekerja, bisa jadi dalam mengevaluasi ini ada hal-hal yang bisa di usulkan ke perusahaan untuk dilakukan perbaikan-perbaikan yang intinya perbaikan itu tujuannya untuk kebaikan anggota dan perusahaan jasa Raharja.
PT jasa raharja sendiri pada dasarnya adalah perusahaan negara yang diberi mandat mandatory oleh negara untuk melaksanakan undang-undang. Yang kita laksanakan adalah undang-undang nomor 33 tahun 1964 tentang pertanggungan wajib kecelakaan penumpang, contoh misal kita naik pesawat udara kemudian naik kereta api atau naik angkutan umum yang sah bilamana terjadi kecelakaan atau resiko kecelakaannya baik meninggal dunia, luka-luka dan cacat tertentu dijamin oleh PT jasa raharja.
Kemudian undang-undang nomor 34 tahun 1964 yang menjamin setiap korban kecelakaan lalu lintas di jalan raya sepanjang korbannya tersebut adalah ditabrak oleh kendaraan bermotor. misalnya
ada tetangga atau keluarga sedang berjalan kaki kemudian ditabrak oleh kendaraan bermotor baik itu mobil maupun motor menimbulkan resiko seperti perawatan, korban yang ditabrak itu mendapatkan jaminan oleh negara melalui jaringannya.
Seperti itu kalau kondisi keuangannya ya alhamdulillah tadi setelah disampaikan oleh direktur utama. FG para dokter bahwa pekerjaan jasa raharja ini
perusahaan sehat,
tadi seperti yang disampaikan di awal pemilihan ini sudah terselenggara di bulan September di tanggal 2 September dan Alhamdulillah sudah berjalan baik dan saya yang terpilih atau diberi amanat dari teman-teman sebagai ketua umum tindak lanjut dari hasil rapat pimpinan ini, kami membahas program kerja. Setelah terpilih tentu kami harus menindaklanjutksn apa saja yang akan dilaksanakan dalam tiga tahun periode kepengurusan ini ke depan.
di awal tema dengan kemajuan anggota harapannya bisa memberikan produktivitas kepada perusahaan, Jadi ibarat dua sisi mata uang yang tidak terpisahkan ibarat ada siang ada malam saling mengisi saling berpasangan jadi anggotanya maju perusahaannya juga harus maju, perusahaan maju jasa Raharja maju perusahaannya SP Jasa Raharja sejahtera, sejahteralah anggotanya.
Tutur pak Saleh Ibrahim.
(RedChris)
Be the first to comment